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Título
Text copied to clipboard!Líder de Oficina
Descrição
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Estamos à procura de um Líder de Oficina experiente e dinâmico para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por planejar, organizar e conduzir oficinas interativas e envolventes para diversos grupos de participantes. Este papel exige uma forte capacidade de comunicação, habilidades de facilitação e a capacidade de adaptar o conteúdo da oficina para atender às necessidades específicas do público. O Líder de Oficina deve ser capaz de criar um ambiente de aprendizado positivo e colaborativo, incentivando a participação ativa e o pensamento crítico. Além disso, o candidato deve ser capaz de avaliar a eficácia das oficinas e implementar melhorias contínuas. Experiência anterior em liderança de oficinas ou em um papel de facilitação similar é altamente desejável. O candidato deve ser organizado, proativo e capaz de trabalhar de forma independente, bem como em equipe. Se você é apaixonado por educação e tem um talento para inspirar e motivar os outros, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e desenvolver o conteúdo das oficinas.
- Facilitar sessões de oficina de forma eficaz.
- Adaptar o conteúdo para diferentes públicos.
- Criar um ambiente de aprendizado positivo.
- Incentivar a participação ativa dos participantes.
- Avaliar a eficácia das oficinas.
- Implementar melhorias com base no feedback.
- Colaborar com outros facilitadores e equipe.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência anterior em facilitação de oficinas.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de adaptar conteúdo para diferentes públicos.
- Habilidade em criar um ambiente de aprendizado positivo.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Organização e proatividade.
- Paixão por educação e aprendizado.
- Habilidade para inspirar e motivar os outros.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma oficina que você liderou com sucesso?
- Como você adapta o conteúdo para diferentes públicos?
- Quais estratégias você usa para incentivar a participação ativa?
- Como você avalia a eficácia de uma oficina?
- Pode nos dar um exemplo de como implementou melhorias em uma oficina?
